由于生活在某一文化情境中的个体，长期浸染在该文化氛围中，从而会对该文化中的一些观点和行为形成一些根深蒂固的、刻板的观念或印象，但由于社会印象管理等的需要，个体在外显层面难以自觉或不愿表露出这些态度上的偏见。这时，内隐联想测验的方法往往比外显的自我报告方法更能取得实际的效果。例如，“男主外，女主内”是中国传统婚姻家庭制度对两性的职责范围所做出的明确划分，也是男女两性在家庭和社会中的角色分工模式。但是，随着社会的发展和时代的变迁，这一传统模式发生了较大改变，更多女性开始走向社会，参与各种工作，也有更多男性开始与女性一道分担家庭事务，人们对“男主外，女主内”的传统观念逐渐淡薄或者在外显态度上不再持有这种刻板的观念。问卷调查也表明，这种态度不会明显地表现出来，但是，内隐联想测验和刻板解释偏差测量表明，“男主外，女主内”的内隐刻板印象在中国研究生群体中还是存在的。[54]